ما هو الحد الأدنى للأجر في العراق ؟
الحد الادنى للاجر 350 الف دينار عراقي
بخصوص الاجراءات الطبية .. ماذا يتوجب على صاحب العمل توفيره في موقع العمل اذا زاد عدد العمال على 50 ؟
استخدام ممرضا ملما في شؤون الاسعاف الأولي وأن يتعاقد مع طبيب خاص بمعالجة العمال في عيادة تخصص في مكان العمل وان تقدم الادوية والعلاجات مجانا للعمال
هل يستحق العامل أو العاملة إجازة عند وفاة أحد ذويهم من الدرجة الأولى ؟ وضح ذلك
يستحق العامل أو العاملة في هذه الحالة إجازة بأجر تام قدرها 5 ايام
ما هي أبرز مؤشرات العمل الجبري ؟
الخداع والتزييف في التشغيل
إستغلال الضعف
التخويف والتهديد
مصادرة الوثائق الشخصية
حجب الاجور
تعاظم المديونية
العمل الاضافي المفرط
ما هي مكافئة نهاية الخدمة وكيف تحتسب ؟
هو المبلغ الذي اوجبه القانون على صاحب العمل لصالح العامل ويكون بمقدار أجر اسبوعين عن كل سنة عمل في الظروف الاعتيادية وضعفي ذلك في حالات الفصل التعسفي
ماذا يشترط قانون العمل على صاحب العمل بخصوص قضايا السلامة المهنية قبل تشغيل العامل؟
احاطة العامل كتابة (قبل مباشرته العمل) بمخاطر المهنة ووسائل الوقاية الواجب اتخاذها
هل يستحق العامل أو العاملة إجازة عند زواج احد ابناءهم ؟ وضح ذلك
يستحق العامل أو العاملة في هذه الحالة إجازة بأجر تام قدرها 1 يوم واحد فقط
ما هو الشرط الذي فرضه قانون العمل على أصحاب العمل في حال رغبوا بتقليص حجم العمال في المشروع؟
الزم القانون اصحاب العمل بإستحصال موافقة وزير العمل خطيا قبل اتخاذهم اي اجراء يتعلق بتقليص حجم العمال في المشروع
ماذا يشترط قانون العمل على صاحب العمل بخصوص الأجور قبل تشغيل العامل؟
إعلام العامل عن العناصر المكونة لأجره قبل التعاقد معه وخصوصا المخصصات وآلية إحتساب بدل العمل الإضافي وغيرها من الزيادات أو الاستقطاعات ومدد الدفع وطريقته
ما هو نطاق سريان قانون العمل العراقي؟
يسري القانون على جميع العمال في جمهورية العراق أو من هم في حكمهم
بإستثناء الموظفين المعينين وفق قانون الخدمة المدنية أو نص قانوني خاص وأفراد القوات المسلحة
ما هي أبرز الاسس التي يقوم عليها التمييز في الاستخدام والمهنة؟
العرق
اللون
الجنس
الدين
المذهب
الرأي والمعتقد السياسي
الأصل أو القومية
الجنسية
العمر
الوضع الصحي
الوضع الاجتماعي
الانتماء والنشاط النقابي
ما هي معدات الوقاية الشخصية للعامل ومن يتحمل تكاليفها ؟
معدات الوقاية الشخصية هي ملابس العمل واحذية السلامة والكفوف والقفازات وبقية المستلزمات التي تتناسب ومخاطركل مهنة ، ويلتزم صاحب العمل بتوفير ذلك مجانا للعمال
هل تستحق المرأة العاملة المتوفى عنها زوجها إجازة ؟ وضح ذلك
تستحق العاملة المتوفى عنها زوجها إجازة لمدة 130 يوم بأجر تام للعدة التي تقضيها وفق القانون
من يتحمل تكاليف الفحص الطبي الأولي والدوري للعمال بحسب قانون العمل ؟
صاحب العمل
ما هو الاجراء الواجب اتخاذه من قبل صاحب العمل لتحديد مسؤولية السلامة في موقع العمل اذا كان عدد العمال 100-500عاملا؟
تناط المسؤولية بلجنة داخل المشروع تسمى لجنة السلامة والصحة المهنية يمثل فيها صاحب العمل وطبيب المشروع وممثل عن النقابة واحد العمال مسؤول السلامة المهنية
ما هو الاجراء الواجب اتخاذه من قبل صاحب العمل لتحديد مسؤولية السلامة في موقع العمل اذا كان عدد العمال 50 فأقل؟
تناط مسؤولية السلامة بأحد العمال في المشروع اضافة الى واجباته في العمل
ما هو الحد الأدنى لسن العمل في جمهورية العراق؟
الحد الادنى لسن العمل 15 عام
ما هو الاجراء الواجب اتخاذه من قبل صاحب العمل لتحديد مسؤولية السلامة في موقع العمل اذا كان عدد العمال 50-100 عاملا؟
تناط المسؤولية باحد العاملين في المشروع ويكون متفرغات تفرغا كاملا لهذه المسؤولية على ان يكون قد اجتاز دورة اساية في المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية .
بخصوص الاجراءات الطبية .. ماذا يتوجب على صاحب العمل توفيره في موقع العمل اذا زاد عدد العمال على 500؟
على صاحب العمل تعيين طبيب مقيم في المشروع وإنشاء مستوصف خاص يتوافر فيه جميع وسائل المعاينة والاسعاف
كم يستحق العامل إجازة سنوية بأجر تام في الأعمال المرهقة والشاقة والضارة ؟
يستحق 30 يوم بأجر تام
بخصوص الاجراءات الطبية .. ماذا يتوجب على صاحب العمل توفيره في موقع العمل اذا كان عدد العمال أقل من 50 ؟
توفير وسائل الاسعاف الطبية في محل العمل
هل يمكن للعامل او العاملة التمتع بإجازة عند الزواج؟ بين ذلك بالتفصيل
يستحق العامل أو العاملة في هذه الحالة إجازة بأجر تام قدرها 5 ايام
ما هو النظام الداخلي للعمل وكيف يتم تصديقه ؟
قواعد تبين ساعة فتح المشروع وساعات العمل والاستراحات اليومية والاسبوعية والاجازات واجراءات السلامة ..الخ. ويتم المصادقة على النظام من قبل دائرة العمل المعنية
هل يمكن تراكم الاجازات المرضية مدفوعة الاجر للعمال والى اي حد ان كان ذلك ممكنا ؟
يمكن تراكم الاجازات المرضية مدفوعة الاجر للعمال حتى 180 يوم
كم هي نسبة الاستقطاع من أجر العامل لغرض الضمان الاجتماعي؟
5%
ما هو التعويض الذي يحصل عليه العامل في حال تم تشغيله أيام الاعياد والعطلات الرسمية؟
يتم تعويضه بأجر مضاعف إضافة الى أجره
ما هي مدة الاجازة السنوية الواجب تمتع العامل بها بأجر تام عن كل سنة عمل ؟
تبلغ 21 يوما بأجر تام
كم هي نسبة مساهمة صاحب العمل في الضمان الاجتماعي بالنسة لأجر العامل الواحد ؟
12%
بخصوص الاجراءات الطبية .. ماذا يتوجب على صاحب العمل توفيره في موقع العمل اذا زاد عدد العمال على 100؟
استخدام ممرضا ملما في شؤون الاسعاف الأولي وأن يتعاقد مع طبيب خاص بدوام لا يقل ساعتين في اليوم بمعالجة العمال في عيادة تخصص في مكان العمل
كم حدد قانون العمل ساعات العمل اليومية للعامل الحدث الذي لم يبلغ 16 عام ؟
سبع ساعات في يوم العمل الواحد
ما هو حكم احتساب ايام الاعياد والعطلات الرسمية التي تقع اثناء تمتع العامل بإجازته السنوية؟
لا تحتسب
ما هو معدل الحد الأعلى لساعات العمل اسبوعيا ؟
48