Derechos del Trabajador según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
Formación e información, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente, consulta y participación y vigilancia de la salud
¿Cada cuanto tiempo como máximo se reunirá el comité de seguridad y salud?
Máximo 3 meses
En caso de riesgo grave e inminente, el trabajador debe...
Paralizar los trabajos
Un accidente de un trabajador derivado de una exceso de confianza se considera imprudencia profesional o imprudencia temeraria?
Imprudencia profesional
¿Son compatibles las funciones de delegado de prevención con las de delegado de personal?
Si, una persona puede realizar ambas funciones
¿Qué es un Delegado de Prevención? ¿Quién lo elige?
Representante de los trabajadores con funciones específicas en materia de PRL. Lo eligen los trabajadores.
¿Qué tipos de accidentes de trabajo nos podemos encontrar?
Accidente sufrido en el lugar y tiempo de trabajo, in itinere, en misión, en actos de salvamento, por imprudencia profesional.
¿Cuales son las 4 disciplinas que emplea la Prevención de Riesgos Laborales y a que se dedica cada una de ellas?
Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomia y Psicosociologia y Medicina del Trabajo
¿Cuál es el marco normativo que regula la Prevención de Riesgos Laborales?
Ley de PRL 31/95, Reales Decretos, Convenios, normas.
Diferencia entre accidente, incidente y enfermedad profesional
Incidente: daños materiales / Accidente: daños personales / Enfermedad Profesional: Contraida a causa del trabajo, incluido en el cuadro de enfermedades.