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Teoría de la competencia imperfecta
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Esta teoría menciona que la estructura de mercado normal en industrias es caracterizada por economías de escala internas que normalmente pasan de ser empresas oligopolistas a monopolistas.
Teoría de la competencia monopolística
Teoría que analiza cómo las empresas son conscientes de que pueden influir sobre los precios cuando hay pocos productores o cuando producen bienes diferenciados para los consumidores.
Teoría de la competencia imperfecta.
¿Qué es el oligopolio?
Mercado con pocos ofertantes y muchos demandantes de un bien o servicio similar, lo que crea un alto grado de interdependencia entre ellas.
¿Qué es el monopolio?
Mercado en el que una empresa es la única que ofrece un producto y se enfrenta a una multitud de compradores.
Donde un solo vendedor o unos pocos de los que funcionan en el mercado manipulan la condición del producto y pueden afectar directamente la formación de los precios, ya que ellos producen, distribuyen y comercializan ese bien o servicio.
Competencia imperfecta.
Donde en un mercado comercial ninguna empresa cuenta con el poder de determinar el precio de los productos, ya que ningún oferente puede, de manera individual, determinar el valor de un bien o servicio por el exceso de competencia.
Competencia perfecta.
Es o son las pocas empresas que mantienen control en el mercado. Los precios los determinan de manera interna por la falta de competencia.
Empresas fijadoras de precio.
Aquellas en donde existen numerosos vendedores y compradores. El precio de venta porque este es fijado de manera impersonal por el mercado.
Empresas precio aceptantes.
Los procesos son controlados completamente por la empresa, esto permite que los trabajadores intervengan en la reducción de los costos.
Economías de escala internas.
Los factores para que disminuya el precio no necesariamente son modificados por la empresa. Muchas veces los precios se ven definidos por el área geográfica, el gobierno o el sector del comercio por el cual se desarrollan.
Economías de escala externas.


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