en qué artículo de la ley general de sanidad, estableció que un estatuto marco regularía la normativa básica aplicable al personal estatutario en todos los servicios de salud
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la ley tiene por objeto
establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud
Principios del estatuto: Sometimiento pleno a la ley y el
derecho
Principios del Estatuto: Libre
circulación del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de Salud
El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica
atendiendo a la función desarrollada, al nivel del título exigido para el ingreso y al tipo de su nombramiento
personal estatutario que ostenta tal condición en virtud de nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario.
personal de gestión y servicios
el personal temporal puede ser
interino y sustituto
nombramiento estatutario interino; Existencia de plaza vacante, como máximo
3 años
nombramiento personal interino; Ejecución de programas de carácter temporal, que deberán especificar sus fechas de inicio y finalización y no podrán tener una duración superior
tres años
nombramiento personal interino: Exceso o acumulación de tareas, detallándose las mismas, concretando la fecha del inicio y fin del nombramiento, por un plazo máximo de
nueve meses, dentro de un período de dieciocho meses.
el artículo modificado en el estatuto marco es el correspondiente al personal temporal, que es
artículo 9
