Para crear un cambio real, cada uno de los niveles de la organizaciรณn debe experimentar cambios ______________________.
de segundo nivel
Oops!
Check
Okay!
Check
5
El ______________ es responsable de la suspensiรณn del desempeรฑo de sus empleados
gerente tradicional
Oops!
Check
Okay!
Check
5
Los lugares de trabajo actuales buscan calidad, mejoras continuas, crear mas __________ con menos __________.
productos, recursos
Oops!
Check
Okay!
Check
thief
Give points!
5
10
15
20
25
shark
Other team loses 25 points!
Okay!
shark
Other team loses 15 points!
Okay!
baam
Lose 20 points!
Oops!
5
ยฟCuantos niveles hay en la escala de decisiones ?
5
Oops!
Check
Okay!
Check
5
Es un proceso estratรฉgico que busca una relaciรณn de socios entre la organizaciรณn y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente.
Empowerment
Oops!
Check
Okay!
Check
5
La__________________ es el proceso central de trabajar con su equipo.
toma de decisiones
Oops!
Check
Okay!
Check
banana
Go to last place!
Oops!
rocket
Go to first place!
Okay!
gift
Win 15 points!
Okay!
banana
Go to last place!
Oops!
5
Para dar inicio a la primera etapa del empowerment se debe hacer una __________ a la organizaciรณn
evaluaciรณn
Oops!
Check
Okay!
Check
5
El ingrediente mas importante de empowerment es _________.
la relaciรณn directa entre usted y la gente con quien trabaja.